昨天,武汉市人保局举办了一场大型公益性劳动力招聘会,众多求职者有一些“另类”的特点:染发、电发、打耳钉、低腰裤。这就是“90后”新生代劳动者,如今已成为“普工”主力军,也正是因为“90后”的增加,对我市人力资源市场造成很大压力。“90后”咋会造成了压力呢?是人们歧视“90后”,还是“90后”自身的问题?

  四成求职者为“90后”,拒绝体力活

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